Citation:
Faux, suffit de voir les journées de grèves nationales, je sais pas chez toi mais chez moi on était des masses, et une minorité d'étudiants !
Oui, vers la fin.
Comme dirait "Peppone" : "Au début on était quelques uns, puis d'autres sont venus et, à la fin, tout le monde y était"
L'esprit grégaire ne remplace pas la réfléxion. Du peu que j'en ai entendu de ceux qui manifestaient, peu connaissaient vraiment les raisons qui faisaient qu'ils étaient là.
Même le débat avec le soi-disant meneur m'a laissé le goût de quelqu'un qui parlait d'un sujet qu'il ne connaissait pas. Il a déjà pris le pli pour être un politicien
Citation:
La seule chose qui aurait pu faire que le CPE augmentasse ( ) les emplois, c'est que des patrons auraient pu avoir moins de craintes d'engager quelqu'un qui pourrait finallement ne pas leur convenir...
C'est sûr, mais sur ce point, on en restera aux conjectures.
Citation:
Et contrairement à ce que tu dis, un CPE n'est pas comme un CDI, notemment pour la précarité...
La seule chose qui change c'est la longueur de la période d'essai. Le renvoi sans motif augmente la précarité parce que pendant cette période on peut être viré. Seulement on a toujours mis en balance cette possibilité de renvoi pour sensibiliser à la précarité. Pourquoi ne pas avoir mis en balance la précarité qu'offre le CPE avec celle qu'offre une recherche d'emploi? Pourquoi avoir mis l'accent sur le renvoi sans motif en présentant le CDI comme seul contrat valable alors qu'on peut être viré d'un CDI? à tout moment pour n'importe quel motif?
Quel CDI s'accompagne d'une aide au logement?
Quel CDI oblige, en cas de licenciement, à une réponse dans un délai impératif de trente jours pour relocation dans le marché de l'emploi ou, au pire à faire suivre et le candidat à l'emploi et le dossier? (il y en qui galèrent des mois juste pour que leur dossier soit à jour)
Comme déjà dit, c'était pas parfait mais tout n'était pas à jeter.
Citation:
mais que de toutes façons compétition il y aura... pas avec tous les patrons peut-être, mais plus qu'avec les CDI.
Ça prouve bien que tu ne connais pas le monde du travail.
La compétition se fait sur deux fronts. L'un concerne le patron qui doit garder son entreprise compétitive face aux autres entreprises et l'autre concerne les employés qui doivent prouver qu'ils sont meilleurs que les autres pour garder leur emploi.
Et, désolé, mais dans ce second volet, le contrat a peu à voir. Un CPE ambitieux pourra facilement remplacer un CDI trop confiant dans sa "stabilité" car le "prix de revient" d'un CPE lorsqu'on le couple avec les avantages offerts est inférieur à celui d'un CDI, d'où, à rendement égal, je te laisse voir lequel des deux sera éjecté.
Citation:
Et alors ? Si ton boulot c'est de calculer la construction du pont ?
Non, mon boulot
c'est de le construire suivant un tracé et des normes imposées. Et c'est tout autre chose que de simplement le calculer.
En cours on t'apprend comment le calculer et comment calculer les matériaux et les engins dont tu as besoin. Sur un vrai chantier tu devras adapter l'arrivée des materiaux avec l'avancement des travaux, la place disponible et la méteo, diriger le travail des équipes afin de coordonner les efforts, te servir des engins qu'on te donnera et non des super engins de catalogues, devier la circulation, vérifier la sécurité etc, etc. Bien sûr pour chaque facette du problème tu auras l'aide d'un spécialiste dans sa branche, mais c'est toi qui devras répondre si quelque chose foire ou si ton calcul du temps de réalisation est dépassé (et les excuses genre:"il a plu pendant trois semaines" passent mal
)
Ça s'apprend pas en deux coups de cueillère à pot.
Citation:
Mais l'ingénieur ne fait pas de la théorie pour faire des formules... les formules, c'est sa pratique...
Non, les formules sont sa théorie!! La pratique c'est ce qu'il en ressort! La réalisation du projet. A ton avis pourquoi on fait des prototypes si ce n'est pour tester en réel ce qu'on a calculé sur papier?
Citation:
si tu dessines, tu n'as pas besoin d'être formé par un autre artiste pour pouvoir aller dans le milieu professionnel !
Ta sensibilité d'artiste n'est peut-être pas celle qui convient à l'atelier qui t'a engagé. Tu devras donc te plier à ses règles qui, tout en étant des règles de dessins, ne sont pas nécéssairement celles que tu appliques =>exemple un cubiste et un expréssioniste.
Citation:
Tu es formé autant en CPE qu'en CDI, et même en CDI on te garde forcément ensuite...
Nuance, tu es formé en CPE et tu dois déjà être formé en CDI. La différence? Souvent 3ans (5ans d'expérience exigée moins les deux ans de période d'essai)=>Conclusion: au même stade (fin de période d'essai) un CPE gagne trois ans sur un CDI de même formation.=>Ça non plus on ne l'a jamais dit.
A voir les réactions, d'un point de vue extérieur, les déclarations contre le CPE donnent une vue dantesque du marché de l'emploi français avec de pauvres miséreux priant pour un emploi et des patrons repus les balançant à qui mieux, mieux. Le tout sur fond de chiffres retirés de leur contexte pour appuyer ou infirmer l'une ou l'autre thèse.
Au vu d'une manif j'ai eu, l'espace d'un instant, la vision fugitive des revolutionnaires de 1789 avec la tête de Villepin sur une pique.
C'est sûr que si j'avais pas deux mains gauches, pour ce qui est de dessiner, j'en aurais fait une fresque
Citation:
Donc le CPE était légal et il y en a eu...
Sans formulaires?
Sont forts ces français, ils arrivent à signer des papiers qui n'existent pas